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找工作快点看!联强国际四大事业部释出200职缺-中国未解之迷

找工作快点看!联强国际四大事业部释出200职缺

记者邱倢芯/台北报导联强国际今(4)日宣布,除了负责全球营运的集团总部与软体研发中心仍持续招兵买马外,旗下四大事业部亦将大举征才,包括元组件事业部、资讯事业部、通讯事业部及专注负责商用产品与加值服务的群环科技,总计释出逾200个业务、产品规划与技术支援等相关职缺。

请继续往下阅读... 联强国际集团总裁杜书伍下令四大事业部,全面积极招募优质人才。杜书伍指出,联强的经营策略=(人才)x(系统制度)x(营运知识),集团在人才培育的理想,是招募一流的人才,再透由专业的通路知识的培训,以及提供高度智能化的营运系统,使人才能在充分的工具辅助下,降低日常作业的比重,而能专注于思考判断与分析。亦即让人才在智能工作的环境中,能够产生优于外界的工作绩效。

▲联强国际宣布将大举征才、释出200个职缺。(图/资料照)

联强集团辖下的四大事业部,主要招募职缺包括内外勤通路业务专才、产品规划专才(PM)、技术工程师(FAE)与产品管理师等职缺。四大事业部人才除作为未来五年业务拓展需求外,亦将作为负责全球营运的集团总部的储备人才。欢迎有志于全球营运管理与通路产业的菁英与社会新鲜人,加入联强集团。

联强集团近年来确立通路服务、运筹服务与技术服务三大事业轴线;通路服务区分为元组件、资讯、通讯、群环科技等四大事业部,深化四大通路市场布局。尤其是融合大数据与AI机制的第七代ERP智能营运系统,于去年开发完成后,能够透过大数据细致分析各项商机与成本费用,对于未来新商机的拓展将是如虎添翼。

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联强国际营收创新高 征才百人

责任编辑:俄罗斯赤塔僵尸事件
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